Au sein d’une entreprise de 100 salariés et sous la responsabilité du Chef de Service d’une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé, de la conduite des opérations foncières, agricoles, rurales et environnementales (prospection, expertise, négociation acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…) et de tous travaux liés au développement de l’activité. Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (Etat, profession agricole, agriculteurs, notaires…). Vous serez assisté(e) d’un assistant(e) opérationnel(le) dans le cadre de vos missions professionnelles.

Conditions :

Poste basé à Bar-le-Duc avec déplacements réguliers dans un secteur du département de la Meuse,
CDI (statut assimilé cadre) à pourvoir immédiatement,
RTT (22 jours/an), mutuelle famille prise en charge à 100% par l’employeur, véhicule de fonction,
Intéressement, prime annuelle de 8%, prime Syntec
Conditions salariales selon convention collective et expérience.

Compétences et Qualifications :

BTS agricole ou BAC+2 à BAC+5 et/ou formation agricole (voir formation supérieure), 1ère expérience appréciée

Bonne connaissance du milieu agricole et rural, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire

Fortes aptitudes relationnelles et commerciales
Capacité d’adaptation, de prospection et de négociation.

Des capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale seraient un plus pour conseiller et accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets.

Aptitude au travail en équipe
Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser.

2024-02-17 - Offre-emploi-conseiller-foncier-55.pdf