offredemploi La Safer Grand Est recrute
un(e) Chef de service - Service Foncier de la Marne
Poste à pourvoir en janvier / février 2019
 

Au sein d’une entreprise de 80 salariés, vous intervenez dans le département de la Marne sur l’ensemble des questions foncières liées au monde agricole et viticole (installation, transmission, agrandissement, …), à la ruralité (développement local, animation de territoire, gestion foncière, …) et à l’environnement.

En tant que responsable du service, vous assurez :

  • La responsabilité d’un service opérationnel départemental en application de la politique de la société et des objectifs fixés,
  • Le management d’une équipe de 8 personnes (conseillers fonciers, chargé de mission, assistants) en veillant à renforcer la coopération entre les différents services de l’entreprise,
  • La responsabilité technique de tous les dossiers fonciers du service (acquisition/vente – conventions – gestion temporaire)
  • Le positionnement et les activités du service au regard des enjeux fonciers départementaux et des politiques publiques (DRAAF, Région, Département, EPCI)
  • L’animation d’un comité technique départemental en lien avec le vice-Président de la SAFER
  • Le relationnel externe (OPA, notaires, centres de gestion, …) et la mise en œuvre des partenariats dans le département (coopératives Champagne, chambre d’agriculture, agence de l’eau, …)
  • L’accompagnement des Collectivités dans leur politique foncière en intégrant l’ensemble des acteurs agricoles et environnementaux
  • Le développement de prestations de services (agriculteurs, propriétaires, collectivités, aménageurs publics ou privés, experts fonciers, OPA, …)

Membre du comité de Direction, vous avez une forte capacité à conduire des réflexions stratégiques pour renforcer nos partenariats et développer de nouveaux services.

Profil :

  • Formation supérieure dans le domaine de l’agriculture, du droit rural ou de l’aménagement du territoire
  • Expérience de 5 ans minimum dans le management et la gestion d’un service foncier
  • Très bonne connaissance du monde agricole/viticole
  • Capacité à intervenir sur une diversité de sujets et une multitude de dossiers
  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
  • Fortes aptitudes relationnelles et en animation
  • Bonne capacité de négociation et de médiation

Conditions 

  • CDI (statut cadre)
  • Poste basé à Reims avec déplacements
  • Rémunération selon expérience et convention collective
  • Intéressement / abondement / PEE / PERCO / mutuelle / véhicule de fonction
  • Poste à pourvoir en janvier / février 2019

Candidature (C.V. et lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre par courrier ou par mail à :
Monsieur le Directeur SAFER Grand Est - 2, rue Léon Patoux - 51664 REIMS Cédex 2
csalembien@safergrandest.fr


Date de diffusion : 20 novembre 2018

 

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